Enneagram foredrag med Michael Groser
Introduktion til enneagrammet og dets 9 profiltyper
Forestil jer en almindelig arbejdsdag i jeres organisation eller afdeling. Måske er der et møde, hvor kommunikationen knirker, eller en konfliktfyldt samarbejdsrelation, der spreder dårlig stemning. Motivationen, humøret og det udviklende samarbejde er i bund og trænger gevaldigt til et løft.
Præcis her træder Michael Groser ind i billedet. Med Michael på programmet får I nemlig en medrivende, underholdende og inspirerende foredragsholder, der med en solid faglig baggrund sørger for, at seriøsitet og humor altid går hånd i hånd.
I en kombination af seriøsitet, masser af humor, energi og genkendelige dagligdagseksempler giver Michael Groser jer en uforglemmelig rundrejse i, hvorfor mennesker opfører sig så forskelligt, kommunikerer på varieret vis og motiveres på måder, så én bliver glad i låget af præcis det samme, som støder en anden.
Michael giver jer en seriøs og humørfyldt introduktion til Enneagrammet og dets 9 profiltyper, og deltagerne opfordres til at tage hans Enneagram-profiltest på forhånd for at få mest muligt ud af foredraget. Michael fremhæver typernes styrker og udviklingsområder samt giver gode, sjove og relaterbare eksempler på, hvad der går galt, når det daglige samarbejde eller lederskab ryger lidt af sporet.
De 9 personprofiler beskriver mønstre for, hvordan vi tænker, føler og handler. For det meste har medarbejdere helt forskellige måder at løse opgaver på, hvorfor det ofte kan ende i negativ kommunikation, besværligt samarbejde eller konflikter.
Om Michael Groser
Michael Groser er Enneagram-ekspert og en af Danmarks mest anvendte foredragsholdere om Enneagrammet og dets 9 personprofiler – over 100.000 mennesker har allerede oplevet hans indsigtsfulde og humoristiske foredrag. Michael blander velfungerende teori, sprudlende humor, anekdoter og dagligdagseksempler fra jobbet. Han giver massevis af letforståelige eksempler på samarbejdet mellem de 9 persontyper, herunder hvad der typisk går galt, når vidt forskellige mennesker skal samarbejde uden at kradse huden af hinanden.